(採用担当者向け)エンジニア採用をする上での基礎知識 / recruting_engineer_basic - Speaker Deck https://speakerdeck.com/corocn/recruting-engineer-basic
技術者の採用担当なら最低限このくらいは知っておいてほしいな、と思う資料。技術者には常識でも、採用側が知らない場合はけっこうある印象。
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少し前にテラエナジーとか聞いたせいでTeraPadとかTera Termとかも実はお寺さんが開発に関わっているのではとか思ってしまう
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「ランドらは、『今日の西洋社会を支配しているメディアと学の複合体』を『大聖堂』に見立て、強く批判する。というのも、彼らによるとそこには、PC(政治的公正を意味する『ポリティカル・コレクトネス』の略称)等の倫理と教義が奉られており、それらは西洋文明に有害な脅威をもたらすからである。
「その上で彼らは、大聖堂に対する破壊活動として暗黒啓蒙を仕掛けるのだが、つまるところそれは、ラディカルな変化をもたらして現在の窮状から『西洋』を救い出すためには、技術的・商業的な『脱政治化』(つまり、政治による経済やテクノロジーに対する制約を解除すること)がぜひとも必要であるという、技術革新と生産性向上への欲求に裏打ちされたものとみなしうるだろう」
中国の「爆速成長」に憧れる〈中華未来主義〉という奇怪な思想(水嶋 一憲) | 現代ビジネス | 講談社(2/4)
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/60262?page=2
研究者は土日なしで18時間働くべきかって言われたらそれは明らかにNOなんですが,ライフワークバランスどころかlife = workみたいな定義ミスの初期不良を抱えたままバシバシ成果を出しまくる変態も稀にいるわけで,そういうケースをつかまえて「あれは不公平だ,やめさせろ」とは言いたくないというのがありますまる
これを買おうと思ってまだ入手していない
アッタール(黒柳恒男 訳)『鳥の言葉:ペルシア神秘主義比喩物語詩』(東洋文庫821 平凡社)