おはようございます☀︎

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BLM運動以来、欧米社会では "END RACISM" がキーワードになっていて、まさにコロンブス像も破却が進む中で、「時代錯誤」ととらえられたのかもしれんなあ…
https://www.cnn.co.jp/usa/35155134.html

中央集権型のプラットフォーム（これはXに限らず、例えばInstagram、YouTube、TikTokなども含めて）はその投稿が見えやすいしその場所がわかりやすい。
インフルエンサーというのはSNSなどを通じて世間に影響を与えるからインフルエンサーであって、それが達成できる条件の一つが投稿が見えやすいことであることは言うまでもない。
Fediverseは特に所属サーバーが違うとそこが壁になって投稿が波及しなくなってしまったり、それに対するレスポンスが可視化されにくくなるところもある。

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毎月最終金曜日のプレミアムフライデー…
16時に帰りましょうと言われても、うちの会社数年前まで有給休暇は1日単位でしか使えなかったしねぇ

※現在は1時間単位で使えるようになった
（ただし有給休暇残り日数の範囲内かつ年間40時間まで。これは、年間5日間の有給休暇取得を義務付ける働き方改革法の解釈において、半日単位未満での有給休暇取得を認める場合、それを義務的に取得させる必要がある5日間には算入しないとされていることからの管理上の都合らしい）

まあ、例えばやってはいけないことだと知らなかったといっても法を犯せば警察はやってくるので…

それはそれとしてきちんと新しいことにキャッチアップしていくのは非常に重要。
自分は昔モバイル業界のエンジニアやっていたから、毎年AppleとかGoogleが何をやってくるかをみてそれに追随する義務を負っていた経験もあるし。

炎上は魔女裁判みたいなもので、ちゃんとした裁判と違ってそういうところがあるんすよねー…

炎上は魔女裁判みたいなもので、ちゃんとした裁判と違ってそういうところがあるんすよねー…

RE: https://mstdn.yuicho.net/users/yuicho/statuses/112617534837941007

@medph@mstdn.jp おはようございます！

【MICROPEN お知らせ】投稿転送遅延の発生について
https://status.kuropen.org/incident/384521

【akabe.co お知らせ】埋め込まれていたXのポストが消えている件
https://status.kuropen.org/incident/384544

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結局年収の話というのはこうなっちゃうんだよなあ…

社内の前例や給与に関する規則による制約、もしくは他の社員の給与水準と大きく乖離させられないなどの事情で、高度なスキルを持つITエンジニアの募集において業界的に適正な金額を提示できないというケースはよくあります。こうした制約を回避するため、システム開発の別会社をつくって高額な報酬を用意してエンジニアを採用する企業も少なくありません。

ニュースサイトで読む: https://biz-journal.jp/company/post_381651.html
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国政選挙の立候補予定者が、鉄道駅の命名権を取得しその政治活動のキャッチフレーズを駅名標に表示した事案（津軽鉄道 五農校前駅）
https://news.yahoo.co.jp/articles/4dce9a832357274c058ac8b11770cf1ba07736db

コンビニのフライヤーとジャンクフードをNGにする食事改善が奏功し体調が回復してきたので、夜間の行動制限の段階的解除を模索中。