ハーゲンダッツといえばリピ確定するくらいこれが美味しかったのでオススメ
https://www.haagen-dazs.co.jp/company/newsrelease/2020/_1222.html
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こういうこと言うのもあれだけど「労働」が破滅的に向いてない人もいると思ってる。
ただ、残念たことに現代はそう言う人に優しい社会ではないんだよね。。
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仕事に生きがいとか楽しさを求めたりするのか、「お金を手に入れるための手段」と割り切るのかも人それぞれだからね。どっちがいいとかもないし。
例えば新人に「エンジニアに向いてない」と言って「そうですね」となればもうエンジニアですらないのかもしれないし、「そんなことは」ってなると少なくともエンジニアにはなりたそうにこっちを見ていそう(暴論)
そういうのもないならさせるのはアリかも。
とりあえずやってみて良し悪し決めてもらっていかないと分かるもんも分からないしねえ。
まずもって何をしたくてへーしゃにきたのはあると思うけど……。
分からないなら分からないなりに何をするかを自分で見つけてもらうのもアリかもね。向いてるかは分からなくても「やりたくないこと」はあったりしそう(営業は嫌とか事務方は嫌とか)
ロジカルシンキングが破滅的にダメだった子は開発から離れてサポート系の部署に行ってかなり活躍しているみたいなので適材適所だなと実感する(本人は開発やってみたかったらしいけど)
頭の柔らかい人が「こいつは800万で!」みたいになってもお偉方が「いやいやいったん様子を見よう」とか言って制度はあるけど適用はされたことがない。
みたいなのが実態になるんじゃないのこういうの(穿った見方)
三菱UFJ銀行、新卒年収1000万円も デジタル人材を確保: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF1214L0S1A310C2000000
理論値より実測値を出してほしい。年収1000万の新卒って本当に出てくるのかな。
お酒の量り売りないのかなーと思ったらやっぱりあった。
「量り売り」の時代がきた!日本酒を1合で買ってみたレポート(大塚・地酒屋こだま)|クリーミー大久保(日本酒) https://note.com/00kub0/n/n2ade85f1a39f
実写映画かなり評価よかったらしいけど、原作読んでなければたしかにまとまりよく書かれているなあと思うけど、原作知ってると心情の機微が省かれてたり決め手となるモノが違ってたりしてちょっとテンポの速さを感じてしまうな。切りのいいところまで書くとしても2時間に収まりきらなかったということだとは思うけど。
ていうか、シャロン出てこないし!
宇宙兄弟の漫画読み切ったから映画も見ようと思ってレンタルして見たわたし「……なん……か、見覚えあるシーンがちょいちょいあるな……????」
どうやら地上波か何かで既に見たことあった模様😂