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写真がいい
珍しい「真っ白」ペンギン 南極で観察 写真4枚 国際ニュース:AFPBB News https://www.afpbb.com/articles/-/3501812
桐島聡が名乗り出た件で、偽名ということは保険証の不正利用をしていたのでは→左翼リベラルがマイナ保険証に反対していたのもむべなるかな、みたいな超理論で盛り上がっていた界隈があったことを今知った。
実際は自費診療だったとわかってからは、保険証を使っていなかった事実が判明したってことって何か子供みたいに勝ち誇ることなんですかね、とか逆ギレしてておもしろすぎる。
桐島容疑者名乗る人物、建設関係の仕事従事 保険証なく自費診療 | 毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20240127/k00/00m/040/274000c
たのしそう〜 / “『40kgのお米が届いたので一緒に食べて』という友人の誘いに女6人で米に合うおかずを持ち寄り最終的に20合食べ尽くした「出迎えの音楽は米米クラブ」” https://htn.to/3SXwx8oWjW
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能力があるならまず自分でそれを活かすことを考えてから文句を言え、という新自由主義的なツッコミ予想にあらかじめ反論しとくと、わたし自身は
・博士号とってから新卒枠で入社した会社で、研究職のお給料にショックを受ける(年齢横並びのお値段)
・なるほど学位は評価されないのだな、そりゃそうかもな、としみじみ思いつつ出産
・仕事は楽しいけど、いやこれは割に合わないな、学んだことと学位をもっと活かせて評価されるお仕事に転職しよ、と特許事務所に転職
・働きつつ育児しつつ弁理士の資格を取り、食い扶持と居場所を確保
という生き方を開拓してきたので、資格も学位も(学位は特に外国とやりとりするときにお役立ち)研究活動で得たスキルも、自分の能力相応に活かせてはいると思う(がんばった/がんばってる!)。
その上で、それにもかかわらず、わたしだけではなく、やっぱり製造業もサービス業も、従事者個々のスキルに比べて労働があまりにも安く買いたたかれすぎではないの、と思うので言っている。
わたしたちの賃金が上がらないのは、わたしたちのスキルが正当に評価されず、不当に安く使い倒されているからだと思うけれど、国とか政府とか会社の偉い人たちはそれは絶対に認めたくなくて、お前たちに何かが足りないからだってことにしたいのだなあ。
既にスキルを持っている人たちを正当に評価して活用することもできていないのに、資格や学位取得を勧めるとかちゃんちゃらおかしい。
賃金上昇につながるようなスキルや学位ってそもそもどんなものがあるのか。そしてそれは、母体が深刻なダメージ負ってる産休中や、子供の預け先もない育休中に取得できるものなのか。
学位が学士を意味するなら、そもそも高等教育を受けるための進学支援と、在学中の出産・復学後の支援という話をしなきゃいけないのでは。
学位が修士・博士を意味するなら、既存の修士・博士の待遇が同時に上がっていかないと、賃金上昇にはつながらないのでは。女性誌とかでときどき話題になるキラキラ「バリキャリ」ママ風アクセサリーにはなるかもしれないけども。
いずれにせよ、「学び」は一生だから、1年そこらの話じゃなくて、長い目で見て支援してほしい。
賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理
https://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000285148.html