サイバーな映画全く知らないな…
興味ないのかな
講師によっては「履修したら単位あげるから興味ない人は来ないで」とかもあったし、「静かにしてたら何しててもいいです」みたいなのもあった。がっつり課題出してくるやつや、面白い講義が多かったのも事実だけど。
顔見せたところでという気もする。
これ別にオンライン講義になる前も大教室の講義なんかはサボり放題だったので「オンラインだからって急に言われてもねえ？」って気がする。
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医療従事者に負担がないのであれば家々を回って接種してったほうが密にならずに済みそう（時間はかかる）
楽なのは日程指定制だよね。
一時的には（優劣とか順序によって）批判を受けそうだけど長い目で見るとスムーズに進行できそう。
特に高齢者は比較的日程調整しやすい気がするし。
50代以下の労働者くらいになると「行きたいけど会社が許可しない」みたいなねじれが起こったりしそうで大変そうだが
んーでも、どこかでは最終的に突き合わせしなきゃいけない作業が発生するよね？
給付金の時もそうだったけどそう言うのをマンパワーでやろうとして結局スピードが出なかった。
システムはなんらかの手助けになるために作られていると思うとさすがにもう少し古いがあるほうがいいんじゃないのかなあ。
ワクチンの廃棄も言われてる中で予定と実際に乖離が出るのも避けたいし。
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台湾の罰金、日本円で大体5万なので結構な罰金（少なくとも不用意な外出で捕まりたくはない金額）
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しゅごい。よくできてる。
映画とかそう言う娯楽を楽しみたいけど仕事で目を酷使してしまうと、ちょっと2時間もつか悩んでしまうな……
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https://twitter.com/kaede_gaeru/status/1393687669004066817?s=21
エッチな画像はこんなことになってたのか……
歴史があるなあ
飲み会開いてるのが週末感あっていいし、わたしはこれから彼氏さんとデートでうきうきるんるんしてるから気分がいい
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コリアンダーは分かんないけどパクチーは入ってなかった気がする。
いうて坦々麺なんでどちらかというと中華
東京駅ならT'sたんたんっていうベジ系の坦々麺屋が好き。
ベジだけどベジでない人でも充分満足できる美味しさだよ。たまにサラリーマンが1人で食べてるのとかも見る。
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わかりみがありすぎる。
自分は前任が一応いたから最悪聞いてたけど「○○〜なような気がするけどちょっと直接見てないからわかんないや〜」みたいなふんわりアドバイスとかになるから、結局は自分次第なところあった。
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リモートワークではないけど、昔、現場に自分1人、担当するシステムの関係者も自分1人っていう状態のときはnoteに書かれているような「誰とも話さず1日が終わる」「困っても相談する相手がいない」の状況で、前任も病んだし、わたしも本気で転職しようか考えたな。
あれはつらかった。雇用主に対しても何で評価されてるのか分からなかったし。
小ネタに反応するは今もbotでありそうですよね。
todoも然るべき登録をしておいたらリマインドしてくれる、とか。
将来のリモートワークで、小ネタにもマメに反応してくれたり、いつも客観的に問題を指摘したり、統計を盾に上司にも食いつくメンバーが、実はAIだったなんてのはありそう。
本当に誰とも関わりないなら「全員リモートワーク」だと思ってたらそうではなかったとか、実は自分以外従業員はいなかった、とかまでありそう
チームではなく1人で開発している？
少なくとも雇用主とか指示系統的な上司とかはいそうだけどそういうのはどうなっているんだろう？
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