疲労がピークなので早々に帰ってきた健全なお付き合い
飲み会開いてるのが週末感あっていいし、わたしはこれから彼氏さんとデートでうきうきるんるんしてるから気分がいい
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コリアンダーは分かんないけどパクチーは入ってなかった気がする。
いうて坦々麺なんでどちらかというと中華
東京駅ならT'sたんたんっていうベジ系の坦々麺屋が好き。
ベジだけどベジでない人でも充分満足できる美味しさだよ。たまにサラリーマンが1人で食べてるのとかも見る。
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わかりみがありすぎる。
自分は前任が一応いたから最悪聞いてたけど「○○〜なような気がするけどちょっと直接見てないからわかんないや〜」みたいなふんわりアドバイスとかになるから、結局は自分次第なところあった。
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リモートワークではないけど、昔、現場に自分1人、担当するシステムの関係者も自分1人っていう状態のときはnoteに書かれているような「誰とも話さず1日が終わる」「困っても相談する相手がいない」の状況で、前任も病んだし、わたしも本気で転職しようか考えたな。
あれはつらかった。雇用主に対しても何で評価されてるのか分からなかったし。
小ネタに反応するは今もbotでありそうですよね。
todoも然るべき登録をしておいたらリマインドしてくれる、とか。
将来のリモートワークで、小ネタにもマメに反応してくれたり、いつも客観的に問題を指摘したり、統計を盾に上司にも食いつくメンバーが、実はAIだったなんてのはありそう。
本当に誰とも関わりないなら「全員リモートワーク」だと思ってたらそうではなかったとか、実は自分以外従業員はいなかった、とかまでありそう
チームではなく1人で開発している?
少なくとも雇用主とか指示系統的な上司とかはいそうだけどそういうのはどうなっているんだろう?
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牛丼屋で同じ時間に入店してきた人、わたしがお味噌汁を飲み終わる前に食べ終わって出て行ったんだけど早業すぎへん????
(並盛り頼んでた)(わたしは料理が出てきてお味噌汁だけ食べてた状態)
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あと「開発者にテストさせたくないよね?テストはモチベーション下げます」ってあったけど、分かるけど、テストを嫌がる開発者は品質の良いものは作れないと思っている。
読んだ感想としては「基本の給与は低くて、あとは完全成果主義で決まる?
人月60万かかるところを35万でやってるって人件費どうなってるんだろうと思った。
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ガバPMが何かあると「それ外注できない?」って言うんだけど、外注ってそんなに楽なもんでないと思うんだよなあ。
今自分がこちら側に来てしまって思うことは、テスト専門会社に頼んで果たしてどれくらい品質が担保できるんだろうということ。
めっちゃきっちりドキュメントとか揃ってる案件なら良さそうだけど、結局頼む分こちらのコストもそこそこかかるんじゃないのって思ってる。
初めてのプロジェクトでいろんな経緯があって別会社のQAのおっちゃんに「テストとはなんたるか」を指導してもらったわけだけど、それが今に息づいているから本当におっちゃんには感謝しかない。
テスト専門会社受けようかと思ったけど実家暮らしでもきつい給与かつ、実家から通える距離じゃないしで諦めた。
新人にテストさせても良いけど、そういう場合は新人がテスト出来るような項目書をちゃんと書きなさいよ、と思うよ。
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マスメディアは偏向報道するものっていうのはもう随分前からそう思っててあまり信用していない。
今回なんか、大人のせいで幼児が亡くなる、なんてひどい話だっていうので大多数の共感を得られるセンセーショナルで格好の素材だよなあと思ってしまう。
わたしなら自分を100万で売った彼女なんて会ってもろくなことないだろうなと思って会わない気がするなあと思ったから、素直に「会うんだ」と思ったのよね
「変えられるもの」と「変えられないもの」の違い?
頭の悪さも記憶障害とかなら許容されるようになるから、線引きがむつかしいとは思うけど。
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ハマグリ中るまでがワンセットかな(当たりたくはない)(やるおじお気遣いありがとやで)(いつかぜひぜひ)
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アニメも漫画も全然みなくなってしまった(元々そんなに見ないけど)
いまみてるのきのう何食べた?のドラマだけ。
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でも、まだ行けるまだ行けるって思ってたら実はもう限界突破してて、一気に崩壊して死ぬ、みたいな人も見たことあるからむつかしい。
どこで気を抜けるかとか考えながらでも良いと思うけどなあ。
たぶん頑張ってるから頑張りすぎ(て潰れ)ないようにね、って言う優しさなんじゃないかなと。
これ、自分もめちゃくちゃ謎なんですけど自分の妄想では
・進捗を書き換えるので上司への報告では問題なく見える
・やばくなった部分はメンバがそれとなく調整して最終的には問題なく済ませてた
・プロジェクト的にゆるふわでも多少許された(品質目標が高くないとか、社内案件でこちらの都合も言いやすかったとか)
この辺なのかなあとか。
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WBS作らないくせに偽りの進捗に書き換えるし、問題があっても「どうしたらいい?」だけで対策案出さないし、そもそも問題があってもこちらが提示するまで見て見ぬ振りしてるし(ガチで気づいてない可能性もあるけど)、一体何のためにこの人は存在しているのだろうという気待ちにしかならない。
PMってもっとプロジェクトが円滑に進むように周囲に調整したりステークホルダーへの説得やボトルネックの解消に尽力してくれるものだと思ってた。
前の製造一か月ばばーん!!もそうだけど、基本的にWBSを作ったり管理したりする気がないんだと思う。それでPMだから笑えるよほんと。
数字もそうだけど、しれっとなかったことにしたり、別の人がやることになってたりする(けどその人に話ししてないので架空タスクとして宙に浮く)
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ガバPM、勝手にWBS書き換えてさも順調そうに見せるんだけど、何が1番キレポイントかって、書き換えた部分を担当者に言わずにほったらかしにしてるとこなんだよな(なので担当者も実態と合わずに困惑してる)
オマエもうそんなことするならWBSがある意味無いやろと。
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ガバより上の方が優秀な方で、わりとこちらを信用してくだすってるので、その方にガバエピソードをそれとなく伝えている。
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仕事で理不尽なこととか多々あったけど、こんなにキレそうなほど腹立たしいのは初かもしれないなあ。
少なくとも今のオフィスでは初めてだな。
これ続くなら仕事辞めてやらあ!くらいのお気持ちになりつつある。
でもたった1人のひどい人間のために辞めるとか癪だな。ナシナシ。
時間が欲しいとか余裕が欲しいとか無形物のが欲しい傾向もある。
それかハウスキーパーや10年分くらいのマンション代とか(規模がでかい)
「これ欲しいけどお家で置くとこないなあ」とか「これなら自分で買うなあ」とか考えちゃって結局リストに入れるものがなくなってしまう。
それはエグいなあ。
どのタイミングでの見積もりかにも依りそうだけど、重み付けくらいは必要なのではないか。
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でも、ご報告して好意的に受け取っていただけるのは嬉しいことだなあと。
紹介出来ない相手とかそういうことでないというのが嬉しいというか。
> ご報告すると握手かハイタッチを
> されて、どういう意味なのだろう
> と思った
ついでに胴上げもしてもらいましょう!🎉
週末、何人かにお付き合いしているのをご報告する機会があったんだけど、みんなご報告すると握手かハイタッチをされて、どういう意味なのだろうと思ったけど、なんか楽しかったから良し。
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欲しいなー買うぞーと思ってたカバンが、よくよく見たら値札見間違えててそこそこ高かったので諦めた休日