（なんとかなってない）

（PMO、いるんすけどそのPMOに対する報告が虚偽なんすよね……）（小声）

これ、自分もめちゃくちゃ謎なんですけど自分の妄想では
・進捗を書き換えるので上司への報告では問題なく見える
・やばくなった部分はメンバがそれとなく調整して最終的には問題なく済ませてた
・プロジェクト的にゆるふわでも多少許された（品質目標が高くないとか、社内案件でこちらの都合も言いやすかったとか）
この辺なのかなあとか。

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WBS作らないくせに偽りの進捗に書き換えるし、問題があっても「どうしたらいい？」だけで対策案出さないし、そもそも問題があってもこちらが提示するまで見て見ぬ振りしてるし（ガチで気づいてない可能性もあるけど）、一体何のためにこの人は存在しているのだろうという気待ちにしかならない。

PMってもっとプロジェクトが円滑に進むように周囲に調整したりステークホルダーへの説得やボトルネックの解消に尽力してくれるものだと思ってた。

前の製造一か月ばばーん！！もそうだけど、基本的にWBSを作ったり管理したりする気がないんだと思う。それでPMだから笑えるよほんと。

数字もそうだけど、しれっとなかったことにしたり、別の人がやることになってたりする（けどその人に話ししてないので架空タスクとして宙に浮く）

やめろや(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)

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ガバPM、勝手にWBS書き換えてさも順調そうに見せるんだけど、何が1番キレポイントかって、書き換えた部分を担当者に言わずにほったらかしにしてるとこなんだよな（なので担当者も実態と合わずに困惑してる）
オマエもうそんなことするならWBSがある意味無いやろと。

禁断症状…？

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ガバより上の方が優秀な方で、わりとこちらを信用してくだすってるので、その方にガバエピソードをそれとなく伝えている。

どう考えてもどん底なんだよなあ

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なんだかどっと疲れたね（╹◡╹）

うぐう、そうかあ。
メンタルやられちゃうくらいなら辞めた方がいいよなあ、わかる。

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仕事で理不尽なこととか多々あったけど、こんなにキレそうなほど腹立たしいのは初かもしれないなあ。
少なくとも今のオフィスでは初めてだな。
これ続くなら仕事辞めてやらあ！くらいのお気持ちになりつつある。

でもたった1人のひどい人間のために辞めるとか癪だな。ナシナシ。

てかもう、混乱しか起こさせないからPMでもなんでもないんだよね…
クソ愛人に近づきつつある。

ガバPMのせいで怒りのボルテージが上がる〜（╹◡╹）

MOTSU 食べたい

時間が欲しいとか余裕が欲しいとか無形物のが欲しい傾向もある。

それかハウスキーパーや10年分くらいのマンション代とか（規模がでかい）

「これ欲しいけどお家で置くとこないなあ」とか「これなら自分で買うなあ」とか考えちゃって結局リストに入れるものがなくなってしまう。

欲しいものリスト作ろうとすると自分が欲しいものがよく分からなくなるマンです。

それはエグいなあ。
どのタイミングでの見積もりかにも依りそうだけど、重み付けくらいは必要なのではないか。

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