ジョブ型労働者のはずだけど、いまひとつ理解してないので読んでる
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2201/21/news038.html

新卒の会社も最初に配属される部署はランダムだけど、そのあとの異動は希望ベースだったし、そんなに変わんなくない？という感想

解雇も訴訟対策で客観的な証拠をそろえるまでできないって聞くしそこまで簡単でもなさそう

行動で権利を勝ち取っていくのアメリカらしくていい