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GPT-4はどのようにして「不適切な回答」を回避するように学習されているのか║Qiita
https://qiita.com/ikeda_yasuhiro/items/3c633ddf0f3119051fe0
GPT-4、不十分ながらもかなりガチガチのプロテクトがかかってるようだけど、これ外せば、もしかしたら現状でも創発的行動を強化する指示をうまくやることで、シンギュラリティに到達できそうな気がしてきた。
GPT-4はどのようにして「不適切な回答」を回避するように学習されているのか - Qiita
https://qiita.com/ikeda_yasuhiro/items/3c633ddf0f3119051fe0
子育て支援よりも80歳への祝い金が優先される世界……
子育て支援に充てるはずが…80歳への「祝い金5千円」廃止案を否決:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASR3K7KSDR3KULUC00M.html
>❌我々は知性を言葉によって表現している
>
>⭕️GPTのように確率計算で言葉をなめらかに繋げていくことで思考する作業が知性である
https://twitter.com/cicada3301_kig/status/1636652838972686338
これ、人の脳の仕組みとAIの推論の仕組みを並べて考えてみると、当たらずとも遠からず、だと思う。すでに今のAIは知性を(人のそれとは異質なものであっても)獲得している可能性がある。
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アップル、 iPhoneへのグーグルAI「Gemini」搭載で交渉中-関係者 - Bloomberg
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-03-18/SAJ34XT1UM0W00
Apple自前でのAI開発は難航してるのかな。
"例えば、エストニアでは遅くまで働くのはダメなことです。定時までに仕事が終わらなければ、クビの可能性が高まります。8時間の中でパフォーマンスを出せなければ、その仕事は向いていないと捉えられます。"
シビアだけど、そっちの方が労働者の幸福に繋がる気がするね。人には向き不向きがあるし、向いてない仕事を続けるのは本人にも会社にもマイナス。
エストニア軍のネットワークエンジニア→日本のIT企業に とある外国人エンジニアに聞く“お国柄の違い”:外国人エンジニアに聞く「あなたは何しに日本へ」(1/2 ページ) - ITmedia NEWS
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2403/15/news179.html