ハーゲンダッツといえばリピ確定するくらいこれが美味しかったのでオススメ
https://www.haagen-dazs.co.jp/company/newsrelease/2020/_1222.html
ハーゲンダッツといえばリピ確定するくらいこれが美味しかったのでオススメ
https://www.haagen-dazs.co.jp/company/newsrelease/2020/_1222.html
報酬は多いほど越したことはありません！
昇給してほしい。
したのかな？（給与明細をちゃんとみて）
こういうこと言うのもあれだけど「労働」が破滅的に向いてない人もいると思ってる。
ただ、残念たことに現代はそう言う人に優しい社会ではないんだよね。。
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仕事に生きがいとか楽しさを求めたりするのか、「お金を手に入れるための手段」と割り切るのかも人それぞれだからね。どっちがいいとかもないし。
例えば新人に「エンジニアに向いてない」と言って「そうですね」となればもうエンジニアですらないのかもしれないし、「そんなことは」ってなると少なくともエンジニアにはなりたそうにこっちを見ていそう（暴論）
そういうのもないならさせるのはアリかも。
とりあえずやってみて良し悪し決めてもらっていかないと分かるもんも分からないしねえ。
まずもって何をしたくてへーしゃにきたのはあると思うけど……。
分からないなら分からないなりに何をするかを自分で見つけてもらうのもアリかもね。向いてるかは分からなくても「やりたくないこと」はあったりしそう（営業は嫌とか事務方は嫌とか）
ロジカルシンキングが破滅的にダメだった子は開発から離れてサポート系の部署に行ってかなり活躍しているみたいなので適材適所だなと実感する（本人は開発やってみたかったらしいけど）
頭の柔らかい人が「こいつは800万で！」みたいになってもお偉方が「いやいやいったん様子を見よう」とか言って制度はあるけど適用はされたことがない。
みたいなのが実態になるんじゃないのこういうの（穿った見方）
三菱UFJ銀行、新卒年収1000万円も デジタル人材を確保: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF1214L0S1A310C2000000
理論値より実測値を出してほしい。年収1000万の新卒って本当に出てくるのかな。
お酒の量り売りないのかなーと思ったらやっぱりあった。
「量り売り」の時代がきた！日本酒を1合で買ってみたレポート（大塚・地酒屋こだま）｜クリーミー大久保（日本酒） https://note.com/00kub0/n/n2ade85f1a39f
ウェビナーでも未だに「急にマイク設定あってマイクオンになったりしないのかな」ってドキドキする。
まあでもAppleのtvアプリで見るのありだな。
暇ができたら見よう。見たいのもあるし、名作系も結構見てみたい。
実写映画かなり評価よかったらしいけど、原作読んでなければたしかにまとまりよく書かれているなあと思うけど、原作知ってると心情の機微が省かれてたり決め手となるモノが違ってたりしてちょっとテンポの速さを感じてしまうな。切りのいいところまで書くとしても2時間に収まりきらなかったということだとは思うけど。
ていうか、シャロン出てこないし！
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手の込んだ料理苦手なの、過去に手の込んだ料理を作ったけど全く手をつけてもらえなかったって言うトラウマな記憶があるせいかも。すと思い出した。
人に手料理振る舞うの苦手マンだったけど彼氏さんには出せるようになったので彼氏さんを大切にしていきたい。
ニコ動で部分的にネタを摂取するからパンジャンドラムとか潜影蛇手とかククク、美味しくないさとかそういうものだけ反応してしまう。
うちの母は料理好きじゃないし味覚が偏ってるからから料理好きじゃないし味覚が偏っている料理になる。
家事一般多分嫌い。
おからは美味しかったからまた作ろう。肉が入ってなくてもボリューミーでおいしい。お腹にたまる
適当な気持ちで作った料理、母親が作ったのとおんなじ味になる時「嗚呼、母の子なんだなあ」って実感する
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指導する側の広い視野と心と相手を思いやる気持ちに合わせて適切な知識や信頼がないと……と思ってしまうのでわたしは上に立てないなあとよく思う。人望ないしなあ。
人に教えるのむつかしいね……あと意欲的にやってもらうとか……指摘されると気分を害して士気が下がる人とか……
@blhsrwznrghfzpr カードになるようなURLの場合、URLの後ろにメタ情報？的にゼロスペースが存在します。
その場合きーたどんだとリンク切れ起こすのでURLの最後に不要な文字がないか確認するといいですよ（URLの文末をデリートしたり改行したり）
まあ過去に「いいね」したものが果たして「LGTM」と同じものか、それによって過去にいいねした記事を整理し直す必要があるかみたいなところは気になるよね。
自分の中では何も変わってないけど捉え方変わってまうやーんみたいな。
プログラム開発者格差の話をしよう https://qiita.com/Rwf-9DH3/items/fe65756c0485f095cc98
ところでこちらは火種が燻ってますが組織で働くゆえの本質だなあと思いました。
気になったやつはストックで、この記事良かった！というポジティブな評価をLGTMにしてくれってことかな。
普段ログインせずに見てるからどちらもわたしにはあまり関係がないのだけど…（qiitadon民にあるまじき行為）
ボタン自体はアイコン一個とかの簡略さで、ホバーしたらLGTMになるアニメーションとかのが好かれやすそうだね。特に円形のやつ。
LGTM、わたしも何の略か記事読むまで分からなかった。
伝わりやすさではアイコンだろうなあ。👍をもっと単純化してGのところに入るようなデザインとか面白そう。余計わかりづらいか。
L👍TM
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ようこそ！あなたは01250番目の道に迷った子猫です。
キリ番取ったらぜひ足跡BBSに記念カキコしてね！
“E3 2020”の中止が正式に決定。2020年6月にゲームに関する発表などを行うオンラインイベントを調整中 - ファミ通.com https://www.famitsu.com/news/202003/12194424.html
おっとE3は6月開催でももう中止決定か。
コミケは仮に中止したとしても会場限らず有志が頒布できるところを作っちゃいそうだしそう思うと（もし事態が収束してなくても）安全に配慮した上で実施しますのほうが各方面に無難な収まりになりそう。
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言っといて、外部設計くらいまでは妄想駆動だよなあ、と思うなどした（まだモノが出来上がる前だからね）
資料作っても見ずに実装されたりあるね〜。
補足で口頭説明している気持ちなのにそれだけ聞いてあとは妄想開発されるやつ。
仕様とか合意形成が必要なもの、一発で終わる！って言う自信満々の人はなんなんだろうな。
設計レビューで指摘ゼロの想定の人とか（もちろんゼロを目指すのは大切だけど）