有休まとめて消化が許される環境
案件レベルでも(自分にとって)仕事しやすいメンバーとそうでないメンバーがあるしなあ。
人はもう合う合わないあるから、なるべく自分がつらくならないように駆使する、くらいだけど。気にしないとかそういう気持ちに切り替えられる人はいつまでも尊敬するし。
今の職場は気に入ってるというか住めば都というか、チームの上司が最高にいい人というか。
あーーー結局人に依るのかもなあ。
上司が理解力なかった時は辞めたかったもんな。
楽しくないとというか、つらくてもその先にご褒美とか良いことがないと正直やってられん。
そんなに愛社精神もないし、自分を削ってまで社会に貢献したい気持ちもないし。
仕事は仕事と割り切るのがいいかなあ。
その上で楽しめればと。
割り切らないと失敗した時とかダメージあったときにつらくなる。
極端な話「お金がもらえるからこそやる」みたいなのもあると思う。
わりとこの手法で潰してる。
英単語なので使われやすいアルファベットが決まってるからその辺潰れると早い(英単語がわかるとは言ってない)
Twitterは大半RTの人はつまらないのでフォローしない。社会派ツイート、炎上系に乗っかってあーだこーだいう人もメンタルに良くないのでフォローしない。
何の足しにもならないようなことを日々呟いている人をフォローしている。
モーメントは仕様が変わってしまったのが残念。
昔は動画保管庫にしてたんだけど……スライドでサクサク動画見れるのがよかったのにな…
最近はこれの解決方法としてブックマーク(Twitter機能)を使い始めた。増えると気づいかもだけどまだ平気ブックマーク機能が残るならブックマークlogも存在してほしい(ちなみにふぁぼをログするfavlogも存在するのでそっちも使ってる)
TwitterだとTwilogやEvernoteで自分のtweetは保存できるけど、「少し前にタイムラインで見かけた〇〇」なんかを検索できないので、Twitterではタイムラインを別途テキストファイルで保存している。たまにすごく役立つ。
Twitter+Twilog=A+B+C+D+E+G+Z
指定してimportは出来ないけど実行時点から過去に遡ってツイートを取得はある。
Twilog、簡易な勤怠ログツールにもなってるし、ハッシュタグは元々多用しないマンだからそんなだけど【メモ】とか自分にわかるルールでツイートしておいて後から探しやすくなるようにはしてる。
あと美味しかったレシピとかのストックにTwitterに共有したり(最近はシェアボタンが大体ついてるからこれも楽)
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昨日もそうだったんだけど15時くらいまで快調だったのに16時くらいから変調をきたし、帰宅後は息絶え絶え寝るしかないと強制終了するように就寝ってのが、体調悪くなる時の通例になってきてる。
寝たらマシになるのがまた……
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「前職より給料増」4職種で前年割れ 転職バブルは崩壊したのか #ldnews http://news.livedoor.com/article/detail/15952504/
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