漢字の書き取り=ゲシュタルト崩壊ワークショップ
@another もうちょっとだけ正確に言うと、当初は「他にもやらなければならないことがある」だったはずのものが、週を追って追い詰められていくにつれて、いつのまにか脳内で勝手に「やらなくてよい」 にすり替わる。どっちにしてもダメなんだけど。
@another てかこれ、作業評価型じゃなくて成果物評価型の職場でもアウトじゃないか。だってこれだと上司が(暗黙裡に)期待するレベルの成果物の締切を破っているんだもん。「勝手な解釈」が脳内に沸いた時点でそれを上司に述べなければならないのだな。うーむ難しい。
←この人には、業務の絶対量が自分のキャパを超えた場合、業務の範囲を勝手に都合良く(狭く)解釈し、その部分だけやって形式的に間に合わせ、余裕が出たところで(しかし本来の締切は過ぎている)ようやく「実はまだこれをやってません」と残りを上司に提示するという大変悪い癖があります。
@another 弊社はマイクロソフトではありませんが、まさに nyaruru.hatenablog.com/entry/20090225… の後半のような感じで業務が進むので、ぶっちゃけ技術力よりも「正しくプロセスに従う能力」の方が高く評価されます。後者の能力に乏しい僕みたいなのは評価されません。
syakkin-dama.hatenablog.com/entry/20170302… 4な企業の2な部署に就職したはずなのに、何年も流されるがまま生きてたら、流された先は一応開発なのに思いっきり3な部署でした。