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@minzimt これに関しては、「学生の言い方も悪い」を支持します。もちろん、就労学生がいつまでも下に出ないといけない状況を打破するために強い言い方が必要というのも理解しますが、じゃあ逆の立場だったらどうか？

フルタイムの会社員だとしても、家庭の事情などで時短勤務したい、勤務時間を調整してほしいときはあります。その時に会社から「私は経営者で就業規則があるのでそちらの希望ではなくて会社の都合に合わせて頂きたいです、そうしてもらわないと働かせることはできません」と言われたら、フルタイムでもそりゃまずんじゃないですか？

今夜もパスタ食う

@minzimt フルタイムだって、相手が人間だとわかってたら色んな事情があるものだとわかるはずよ。

@minzimt うん、言ってない。言ってないので、これ以上の議論はできない。

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今オリンピックやってるんですか？

来週からなのか