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ChatGPTに「指揮命令せずに指示する方法」を聞いてみたよ
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履行割合型の準委任契約では、成果物の定義がないため、具体的な業務内容や期待する成果について明確にすることが重要です。指揮命令を行うのではなく、以下のような方法で指示を出すことが可能です。
1. ゴール設定:期待する結果や達成すべき目標を明確に設定し、それを共有します。これにより受託者は自身で業務の進行を計画し、目標達成に向けて行動することができます。
2. マイルストーン設定:大きな目標を小さなステップに分け、それぞれの進捗状況を定期的に確認します。これにより委託者は業務の進行を把握し、必要に応じてフィードバックを提供することができます。
3. フィードバック:業務の進行状況や成果に対して、具体的な改善点や評価を伝えます。ただし、これは「どのように行動すべきか」を指示するのではなく、「どのような結果を求めているか」を伝えるものです。
4. コミュニケーション:定期的にミーティングを設けて双方の意見や質問を共有します。これにより受託者は自身の業務を自由に進行する一方で、必要なサポートや情報を得ることができます。
これらの方法により、指揮命令を避けつつも、受託者に対して期待する成果を伝え、業務を進める方向性を示すことができます。