皆勤褒賞のせいで有休使えない、と通ずるものがありますね……
昔はそういうこともあったけど最近は「働いた分は(会社のためにも)労働時間として報告する」というお気持ちがある。
サビ残の危険なところはサビ残実態をマネジメント層が把握してなくて大きめのタスクでも出来ると過信してしまうことだから。
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コロナじゃなかったらオリンピック期間は実家に引き籠もろうかと思ってたんだけどなあ。
でも、コロナだから余計にオリンピック期間はひきこもっていたい。