00:11:11
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そんな話は聞くな(菊名)

RE:
https://voskey.icalo.net/notes/9uv92bq0zg

06:10:53
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​:shitakara_tsudumi:​<からい解体新書に書いてあったの。


https://voskey.icalo.net/play/9d5yxm5wot

Web site image
靑い解体新書チャレンジ
13:07:00
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わたし「ヒレカツ丼お願いします」
店員さん「お待たせしました」
わたし「美味しいなあ、あっという間に半分くらい食べちゃった」
店員さん「すみません間違えてロースカツ丼出しちゃってたんで新しいのに取り替えますね」
死「わたし」

13:08:01
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美味くてなんだかんだで食べ切れたので​:yoshi_zundamon:

13:29:12
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ニコニコRe仮、2010年の動画はトップ1000が見られるのか……また200動画ほど増えてるな

13:29:45
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この調子で数日ごとに見られる動画数が増えていき、最終的に全動画が見られるようになる回

16:01:02
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もう4時1分か

16:05:24
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訴訟鯖、通称nicomedkey

16:16:56
2024-06-24 16:15:49 Posting 鮫丸 samemaru@voskey.icalo.net
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This account is not set to public on notestock.

16:16:57
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・日清食品
・モスバーガー

あとどっかあるかな

16:19:25
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モスバーガーの音MAD、ことごとく音MADのテンプレに乗っかってる上に若干の「一般人への配慮」も見受けられるんだよな https://x.com/mos_burger/status/1486987501755834368

16:29:17
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無差別フォローといえば、だいぶ前に海外の​:mastodon:鯖からこの鯖の色んなアカウントに無差別っぽいフォローが飛んできたこともありましたっけね あれも意図が謎だった

RE:
https://voskey.icalo.net/notes/9e9amui5ik

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岡津 明日香/okaz :sasara_yay::tsudumi_yay_offbeat: (@_okaz)
16:42:46
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「ニコニコっぽい広報」が最近目につく理由、単純に「そういう層」が30代とかになって社内で企画を通せる立場になったからという説

別にそれっぽい広告に限らず、例えば「私たちの世代が子供だった頃に流行ってた芸人が最近広告で起用されがちだなあ」とかもあるし
https://x.com/_okaz/status/1652143963124682752
https://x.com/_okaz/status/1652144163222335488

17:19:05
2024-06-24 16:42:46 Posting 岡津 明日香/okaz :sasara_byaki::tsudumi_byaki: _okaz@voskey.icalo.net
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「ニコニコっぽい広報」が最近目につく理由、単純に「そういう層」が30代とかになって社内で企画を通せる立場になったからという説

別にそれっぽい広告に限らず、例えば「私たちの世代が子供だった頃に流行ってた芸人が最近広告で起用されがちだなあ」とかもあるし
https://x.com/_okaz/status/1652143963124682752
https://x.com/_okaz/status/1652144163222335488

22:50:30
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家を守るのが()(もり)、井戸を守るのが()(もり)なので、森を守っているのは当然(もり)(もり)

23:33:42
2023-08-16 10:29:00 Posting 岡津 明日香/okaz :sasara_byaki::tsudumi_byaki: _okaz@voskey.icalo.net
クソなぞなぞ:TLで誤認逮捕された人数は? ヒント:「誤認」だから……?
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A.1人
TLに流れている誤認逮捕報告は1人のため

23:49:02
長期休暇8日目
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休暇と言いながら出張である。出社はしてないのでセーフみたいなところある(?)
久々(といってもまだ1週間ほどだけど)に上司はじめ会社の人と会って、期待されてるなあ、早く元気になって役立たなきゃなあという気持ちが芽生えるが、こんな思考は身を削るのみなのである。
「期待されてる→頑張らなきゃ」ではなく、「期待されて嬉しいなあ・それはそれとしてマイペースで仕事させろ」を両立せにゃいかんなあ、というところまでは言語化できているけれど、そこから実際に取るべき行動とか、具体的なマインドとかが思い当たらない。なんだかんだ仕事の内容が好きすぎて熱心にやっちゃうのがこういうところで裏目に出ている感。「無理にでも定時で帰る日を作る」「必ず毎月有給を取る」みたいなところをノルマにするのが良いだろうか……。