2023年6月4日
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07:00:35
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ログボ
今日は寝坊気味
@LoginBonus

10:32:48
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2023-06-04 01:08:35 xanacの投稿 rk_asylum@under-bank.blue
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10:45:35
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2023-06-03 21:21:20 にゃぎゃーらの投稿 hongeipi@mstdn.jp
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12:51:28
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ゼルダ進捗　少しだけ
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シモシワカの祠。すっぽんぽんの試練。

12:53:52
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2023-06-04 09:16:28 画眩の投稿 ggagen@pawoo.net
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14:28:39
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2023-06-04 13:25:52 もちゃ(あと-12.20Kg)の投稿 mot@mastodon.motcha.tech
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15:30:06
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2023-06-04 14:33:41 みたらしだんごの投稿 mitarashi_dango@social.matcha-soft.com
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大卒採用で横行「後付け」推薦状、断固拒否の大学も…文科省「内定辞退抑止に使えばオワハラ」 : 読売新聞
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20230601-OYT1T50172/

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https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20230601-OYT1T50172/
大卒採用で横行「後付け」推薦状、断固拒否の大学も…文科省「内定辞退抑止に使えばオワハラ」
15:30:39
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就活の話題は悪役作りやすそう

15:39:00
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なるほど
法律的には内定辞退し放題で企業側が不利な条件なのね。
president.jp/articles/-/15939

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https://president.jp/articles/-/15939
なぜ内定辞退はOKで、企業からの内定取り消しはNGなのか？
15:42:24
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内定辞退を見越して多めに内定出しといて、読み違えて内定取り消し、とはならないのか。
採用者が多すぎても少なすぎてもコスト・リスクなわけで。
職業選択の自由に対するコストを企業が背負ってる状態で、それをなんとか減らそうとした結果が歪な形で表れているのかな。

16:20:38
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何が正解かはわからんが、企業を悪者にして終わりではないと思う。

16:34:04
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2023-06-04 16:17:33 camoの投稿 camo@fedibird.com
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17:53:16
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2023-06-04 16:47:54 フジイユウジの投稿 fujii_yuji@mstdn.fujii-yuji.net
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22:09:08
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2023-06-04 21:47:05 画眩の投稿 ggagen@pawoo.net
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22:55:20
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ゼルダ進捗
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キカクンの祠。真っ暗。
そのまま近くの深穴から地底へ。植物だらけで見通しが悪い。なんかデカいのもいる。クカキの根。根と祠は名前対応してるけど、逆さだったのか。意外と気づいてなかった。
森の入口を目指す。エコチウの祠。
森の馬宿。大妖精イベントやっときた！
ヴィオランのバイオリン、ちゃんと弾いてる。持ち方とかサマになってる。

2023年6月4日