ログインできなければ一括返済も難しいのでは…？
リモートだと休めばいい時でも惰性で労働してしまうからダメだな…有給全然使えてない。
夏季休暇もそろそろ考えないとなあ
入社直後の人がやる気満々でかつ多分なんだけど「認めてもらわなきゃ」「傷痕残したい」みたいな感じで全部1人で引き受けてタスク分散しないのでやることなくなった。
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デスクが水浸しのまま作業している人がいるんだけど気にならないのかな。
雑巾とかそういうのがないから仕方なくなのかな……
マストドンそのものが瞬間風速的には話題になるけど永続的に話題に上がったりスタンダードな何かとして認知されてる感じしないから、どこも慈善事業なんだろうなあと思う。
休みの予定入れるのは構わないけど業務調整せずに「わたしいないけどよろしくね」で済ませるし（それで済むなら常に必要ないんだよなあ）
うちのガバPMも自分の休みの都合とかばっかり気にして「みんなが忙しいとわたしが休みづらい」みたいなこと言い放つからガバだなあと思うし。
