友部さんnote新作掲載されました。普段からの信頼関係構築がおろそかだと、泥縄な退職交渉が増え、更に信頼関係が損なわれるという悪いスパイラルを避けよう、というお話です。
「びっくり退職」をなくしたい｜友部 博教（HRMOS WorkTech研究所 所長） #note #人事の仕事 https://note.com/hrmos_worktech/n/n9a98d65446a6
NOGAMI Daisuke(@dnogami@fedibird.com)の投稿 本職では、データ分析の観点から、働く人を幸せにするWorktechに取り組んでいます。経歴等は http://dyb.jp/about/ を参照ください。 本アカウントの発言は所属組織等の意見を代表するものではありません。
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友部さんnote新作掲載されました。普段からの信頼関係構築がおろそかだと、泥縄な退職交渉が増え、更に信頼関係が損なわれるという悪いスパイラルを避けよう、というお話です。
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