岩手丼のマスコットも某所でコンペ発注するか…🤔

ローカルタイムラインによるユーザーのグルーピングというメリットもあるが、考えてみたらそれサーバ分散じゃなくても実現できそうだよな・・・

あっ、もうすぐ岩手丼の1000トゥート目だ・・・🤔

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岩手県についてのトゥートが少ないことは自覚しているので、ボクに負けずに岩手県のことをトゥートしてくれる人を募集したい（わかりづらい）

宣伝Tootを思い出したようにやっと固定表示にした

5000兆円もらったら、岩手丼に月300万円をかけるエモい生活が待っている

x1e.32xlarge とかを採用すると、月295万円とかになる。これはエモい

5000兆円はやくゲットして岩手丼もEC2最上位のスペックにしたい

クラウド破産こわい。アラートは設定してるけど気になってしょっちゅうAWSの請求画面をチェックしてしまう

本当に人を雇うって大変ですよね

勤務態度不良、労働能力の欠如みたいな理由で解雇できるってのはそうなんだが、すんげぇ面倒だと思う

腐ったみかんを捨てる、法律違反では・・・

2.3.0rc1は、master追従勢の話ですね

制度を悪用する社員、配置換えとかで対応できればいいのだが、零細の会社だとなんともならんという話もありまして・・・

Elasticsearch が正しい表記か

全文検索どうしようかなぁ。ElasticSearch…🤔

前勤めていた会社でも、当初は出社時刻完全自由だったけど、ある一人が出社時刻遅らせまくった上に、打ち合わせブッチしまくり仕事遅延しまくりという事態が発生して、出社時刻が設定されたということがある

逆に言うと、そういうのがゆるめの会社ほど、ちゃんと仕事を回せるよい社員が揃っているともいえる

休暇にせよなんにせよ、ゆるめにしておくとそのルールを悪用するヤツ（当日休暇の例だと、全ての予定を調整なしでブッチしたりとか）が出てきて、その結果ルールが厳しくなるというのはよくある話でして

v2.3.0rc1...だと？

現在は自営業なので、毎日休みともいえるし毎日仕事ともいえる

当日休暇したいとき・・・まぁ黙って仮病使うかな・・・