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プロジェクトのマネジメントと、組織の管理もスキル別物だよなあ。
どちらかというとキャリアパスの考え方が日本はおかしいような？技術の人が必ずしもみんな管理になったりなりたかったりすると思えないけど、そういうパスばかりだよね。
おはどんです。もう10年近く前ですが、当時勤めていた会社は、トップクラスのエンジニアは、管理職はおろか社長よりも高い年収でした。そういうの、日本だとまだ少ないのかなあ…