@Setsutheway ありがとうございます！
おもしろきこともなき世を云々言われると、（アレなツイッタラーのプロフだ……）ってなるからよくない
ほほう
ツイート投稿者名の開示を命じる決定 「Dappi」訴訟で東京地裁：朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASR3K51YMR3JUTIL00V.html
おお
陸自性暴力、専門家「当時の捜査、甘かった」 加害3人一転起訴 | 毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20230317/k00/00m/040/236000c
「まさか男女で育休給付に差をつける？」→小倉大臣「適切と考えてない」“産後パパ育休”休業前の賃金同額確保で最終調整|au Webポータル国内ニュース https://article.auone.jp/detail/1/2/3/307_3_r_20230317_1679041032473786
男女ともに引き上げで確定っぽい。
昨日朝の最初の報道（時事通信）からしばらくは、女性については触れてないニュースが続いて大騒ぎ
→昨日の昼、アファーマティブアクション発言の人が勝手に政府の意向を忖度した「解説」をしてさらに燃えた
→昨日の夜から、女性も対象という記事が出始めた（日経が19:20、毎日が21:12）
という流れだったのかな。
初期の報道が女性に関する記載を省いたのか、ネットの騒ぎを見た政府があわてて方針転換したのかはわからないけども。
この記事だと「女性への給付も同様に実質10割とする方向」ということになってるね。じゃあ全然アファーマティブアクションでもなんでもないじゃん
パパ育休、手取り全額補償 政府検討、計4週 | 2023/3/17 - 共同通信 https://nordot.app/1009040710845169664?c=724086615123804160
コロナ初期のPCR検査抑制論もそうだったけど、善し悪しはともかく筋の通った理由を説明することをないがしろにして、筋の通らない理屈を押しつけて黙らせようとするやり方は気にくわない。
産後休暇は、母親は絶対取らなきゃいけないから、その給付金を上げると財源的に厳しいけど、父親は全員は取らないことを見込めば給付金上げられる、でもそれを表立って言うと、父親の産休取得推進という目的と矛盾するから言いづらい、みたいな理由であれば理解はできる
産休中の給付金の額について夫婦間で差をつけることが「アファーマティブアクション」になる理屈がわかんないな。
妻より稼いでるというプライドを保つくらい？
夫婦共に100％保証された方が、家計にもありがたいし。
近所の中学校が今日、卒業式で、おそらく校庭お見送りのBGMと思われるオルガン演奏が聞こえてくる。しんみりしちゃう。
