ようやっとる、という評価は評価でちゃんと見える化しないとしんどいよなぁ、評価と報酬の分離が大事か…
でも、元々報酬の増加で評価を体感してきた人間には分離は難しい（あと賃上げは賃上げで必要）

しょうもないおっさんの愚痴
https://anond.hatelabo.jp/20230426002538