「ID似てるのはたまたまです。」
だけでいいよ
「もしこのIDにする前の写真があったらお見せしていただきたいです」
「もとからこのIDなのでそんな写真はないです」
でいいよ
注意喚起と言うけど、じゃあどう注意すればいいのか書けないのならそれはただの晒しになるだけだからやめといたほうがいい
うちの小松菜は茎が伸びて花が咲き始めたあとアブラムシがびっしりついてて死にかけてたんだけど
駆除したらまた茎が伸びて花咲いてきました
東京競馬場行ってパドック回る馬でも撮りに行こうと思ったら今日は入場が事前予約で入場料だけで1000円もするのね
若手社員に「頑張ってほしい」と伝えたら「おカネも地位も時間も何もいらないから頑張るのヤダ」と言われた時、どうすればいいのか？
https://note.com/yontengop/n/nb23328719698
>今一度要点を整理すると、
>
>✅仕事の対して、最低限の作業しかしたがらない社員
>✅本人には実力があり、頑張れば昇給や昇進などの報奨も用意されている
>✅しかし、本人は「特に欲しい物もやりたいことも、したいこともない」「いつ死んでも構わない」と思っているので、一切の努力はしたくない
>
>この状況、あなたならば、どう対処しますか？
作業指示出して作業結果が出て一発ロンで通ることのほうが珍しくないかい？
レビューして直してそれなりの完成形に持っていけてるのならそれで十分戦力になる社員じゃん
なんの問題もないよ
このアカウントは、notestockで公開設定になっていません。
このアカウントは、notestockで公開設定になっていません。
長男が五等分の花嫁の映画観に行きたいと代わりに席予約してやったらほぼ満席だった
そんなにみんな行くのか
ここで今日の夕飯「具沢山のペペロンチーノを作ろうとしたけど麺が多くてソースが馴染まず７割味がしなかったヤツ」をご覧ください。
このアカウントは、notestockで公開設定になっていません。
