1番会社的にお金のかかる年代を切るのはわかるが…

それよりも、会社は学校ではないので、本来はできる人に対価を払ってできない人は去ってもらうことの方が必要で。
もちろんできない人にフォローやサポートは必要だけど、自己努力がまず必要で、他人におまかせではいけない。

その上で、できない人に去ってもらって健全な経営を目指さなければ多分会社が成長できないと思う。

これは無茶苦茶やなぁ

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お小遣い帳のような単式簿記ですら理解できないとなるとかなり小学校レベルから教えなければならんな…

金曜日だった