22:37:43 @cybergene@mstdn.ikebuku.ro
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自分が好きでやってるから気にしないタイプの鯖缶です

22:37:24 @cybergene@mstdn.ikebuku.ro
2020-04-07 09:45:12 Esの投稿 null@mustardon.tokyo
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22:31:29 @cybergene@mstdn.ikebuku.ro
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コロナに殺されるのが先か、会社に殺されるのが先か

22:12:20 @cybergene@mstdn.ikebuku.ro
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イトーヨーカード

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10:49:27 @cybergene@mstdn.ikebuku.ro
2020-04-07 10:11:33 さばぞうの投稿 sabazo@mstdn.miyazaki.jp
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10:08:37 @cybergene@mstdn.ikebuku.ro
2020-04-07 09:38:38 Niceratus Kiotoensisの投稿 ncrt035@gnosia.info
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これオブ・ザ・イヤー候補だわ…
「あまり世代間論争にはしたくないのですが、40代以上の世代には「コミュニケーション=利害調整」と捉える人が多いですね。情報の流れをコントロールして、組織を円滑に回そうとする。その結果、意図的に情報を隠したり、情報格差をつくったりします。つまりコミュニケーションは人心掌握、説得、コントロールの術であって、正しい情報を伝えることがゴールではないのです。

ですが、それ以下の若い世代では「コミュニケーション=課題解決」と捉えている人が多い。今は、一人では解決できない、複雑で、答えのない問題を解かないといけない場面が多くあります。課題解決につながる正しい情報が何かは誰にも分からなくて、全部が重要だし、全部が重要じゃないかもしれない。だからこそ、「課題解決のためには情報を共有すべき」という感覚を、彼らは持っているように思います。」