あり…す……?
https://x.com/miginisasetu46/status/1881482081337029074?s=12&t=GfJ-YI68rNa-3bNLl5t3kw
自社を退職する人間が専有情報(社外秘)をたくさんもっているのが気になる 効果的なコントロールは? 答え:NDA ってなってるけど退職を決意させるカスな待遇を改善する方が効果的なのではないか
CISSPの模範解答ではNDAと競業禁止規定は雇い入れの時にサインさせるってことになってるけど、NDAは漏れたらどうなるかわかってるんだろな、であって漏れることを阻止する効果はないよな
幅10マイル深さ1インチっていわれる理由が早くも分かった 聞いたことない単語がたくさん出てくるけど聞いたことある単語だとクイズマジックアカデミーの問題レベルだ
今日リモートだからiPhoneの起床アラームを8時に設定してたら8時までお休みモードになっていた(7時までで設定しているはずだが)
おれもこれで智絵里さんに起こしてもらうか
https://imastodon.net/@banjun/113869120030149187
ろくなもの食ってないから昼飯だけカイシャ行って人民食堂・・・とおもったら今月いっぱい休みだった終わった
みことさんの仕打ちだったらday0に辞めるっていってday1-14ぜんぶ有給でいいと思うんだよな
みやこめっせに缶詰&翌日牛舎オープンデイなので日帰り(まあキョートに泊まる理由なんかないがドラクエウォークのコラボやるか)
契約してないスターリンク外に置いて融雪噛ましとくとねこさま用のシェルターになるな
それは面接の時からわりと広言してはいた(現職と同じ給料だと転職には厳しいですね)って
まあ退職金が出るから現職とトントンでもカイシャがマシになるだけいいのかもしれないが
弊社もなんかWinnyとかその手のソフトを使わない誓約書とかいうのが生えてきたけど「え?わし業務で使うが?」って突っぱねたらわしだけ誓約書ないことになった
はじめましての方はじめまして。
緒方智絵里さん、今井加奈さん、佐城雪美さん、成宮由愛さん、望月聖さん、真壁瑞希さんをよろしくお願いいたします。
おれはアイマスにクビつっこんだ時点で全キャラクターが年下だったからな(社長とか専務とかはしらんけど)